Američka tehnološka kompanija Dell odlučila je staviti tačku na hibridni rad. Pet godina nakon početka pandemije, od zaposlenika se očekuje potpuno prisustvo u uredu pet dana u sedmici.
Zaposlenici američkog proizvođača računara Dell morat će se od marta vratiti radu u uredu od ponedjeljka do petka. Kako prenosi američki časopis ‘Business Insider’, pozivajući se na interni memorandum osnivača kompanije Michaela Della, ovaj potez ima za cilj unapređenje produktivnosti i saradnje među zaposlenicima.
U memorandumu, šef Della objašnjava: “Primjećujemo da, uprkos svoj tehnologiji, ništa nije brže od neposredne ljudske interakcije. Razgovor od 30 sekundi može zamijeniti razmjenu e-mailova koja bi trajala satima, pa čak i danima.”
Dellov radni kolektiv slijedi prodajno osoblje koje se već moralo vratiti u prostorije kompanije od septembra 2024. godine. Prije toga, proizvodni timovi, rukovodioci i inženjeri u laboratorijama već su bili pozvani nazad u urede. Magazin izvještava da je ovo dovelo do problema s parkingom i ograničenim prostorom u objektima kompanije.
Dell sada želi spriječiti ponavljanje takve situacije u martu. Prema riječima izvršnog direktora, grupa će pružiti dodatne informacije o detaljima vezanim za obavezno prisustvo. Memorandum navodi da se očekuje da će prostorni kapaciteti na većini lokacija biti dovoljni za sve zaposlenike.
Ova odluka predstavlja značajan zaokret u politici rada kompanije Dell, koja je tokom pandemije bila među predvodnicima u usvajanju fleksibilnih radnih aranžmana. Promjena dolazi u vrijeme kada mnoge tehnološke kompanije preispituju svoje politike rada na daljinu, tražeći ravnotežu između produktivnosti, inovacija i zadovoljstva zaposlenika.
Da li isto očekujemo i od drugih tehnoloških giganta, vrijeme će pokazati.
